Jobglæde | Automatisering

Hvor tilfredse og engagerede er dine medarbejdere?

Tilfredse og engagerede medarbejdere har et øget produktivitetsniveau og tager derfor også mere ansvar for virksomheden og dens vækst.

20. august 2020

Jobglæde | Automatisering

10 minutter

Gennemfører I medarbejderevalueringer i din virksomhed? Hvis ikke, er det måske tiden til at I begynder. Når virksomheder gennemfører medarbejderevalueringer, får de en lang række vigtige data. Disse data kan blandt andet hjælpe virksomheden med at nå de overordnede mål, se hvad der fungerer og hvad der ikke gør, og holde øje med forbedringer over tid. Det er vigtigt at vise medarbejderne, at du lytter til dem, da det forstærker produktiviteten og arbejdsmoralen.

Forstærk produktiviteten og arbejdsmoralen blandt dine medarbejdere
Når man som virksomhed gennemfører medarbejderevalueringer og samtidig med viser medarbejderne at de bliver lyttet til, sker der en forstærkning i produktiviteten og arbejdsmoralen. Flere undersøgelser viser at det i dén grad kan svare sig, at lave medarbejderevalueringer. Undersøgelsen ”The impact of equality and values driven business” fra Salesforce viser blandt andet at medarbejdere er langt mere tilbøjelige til at give den en ekstra skalle, hvis de føler at de har en stemme på arbejdspladsen og at lederne lytter til dem. En anden undersøgelse, der også berører emnet, er ”How employee engagement drives growth” fra Gallup. Den viser blandt andet at man ser en øgning i produktiviteten ved engagerende medarbejdere med op til 21 %. I og med at det har en stor indflydelse på din virksomheds performance og produktivitetsniveau, er det et vigtigt KPI at måle på.

Hvad er forskellen på medarbejdertilfredshed og medarbejderengagement?
Når du ønsker at måle på medarbejdertilfredsheden og medarbejderengagementet, er det vigtigt at du kan skelne mellem de to. Generelt set, kan man sige at medarbejderengagementet er et dybere og indeholder flere dimensioner, der omfatter andre målinger end blot medarbejdertilfredshed.

Automatisér dine medarbejderevalueringer med IntraManager Work
Med skemaer i IntraManager Work kan du hurtigt opsætte og automatisere dine medarbejderevalueringer. Med de automatiserede medarbejderevalueringer får du et indblik i, hvor tilfredse dine medarbejdere er, og du sparer samtidig en masse tid, da evalueringerne er samlet samme sted som dine andre administrative opgaver.

Dét giver dig tid til mere.

Skrevet af Sofie Rex

Sofie arbejder som Communications Officer for IntraManager. Hun interesserer sig især for styrkelse af jobglæde og automatisering af manuelle processer i virksomheder.

Læs også de nyeste blogindlæg

Nu er den her: TV-funktionen i IntraManager Board

Nu er den her: TV-funktionen i IntraManager Board

Vores udviklingsafdeling har netop lanceret af opdatering af IntraManager Board, der blandt andet indeholder den smarte TV-funktion. TV-funktionen lader dig: Bestemme centralt, hvilke boards eller slideshows, der skal vises på hvilke skærme i dit kontaktcenter eller i...

læs mere