Für Vertriebsleitung

Aktivität gezielt ausrichten

Sehen Sie Verkaufsgespräche, Abschlussquote und Zielfortschritt gemeinsam. Erkennen Sie, was Sie mit dem Team besprechen und worauf Sie sich als Nächstes konzentrieren sollten.

  • Vertriebsdirektion
  • Vertriebsführungskraft
  • Telesales Leitung
Dashboard Entwurf. Beispieldaten, kein vorkonfiguriertes Dashboard.

Ihr Vertriebsfokus

Was Sie erhalten

  • Aktivität und Ergebnisse verbinden

    Anrufe und Verkaufsgespräche neben den daraus entstehenden Ergebnissen.

    Prüfen Sie, ob mehr Aktivität auch zu mehr Verkäufen führt.

  • Einen Coachingfokus finden

    Der Anteil vereinbarter Gespräche oder Chancen, die zu Verkäufen werden.

    Nutzen Sie eine sinkende Abschlussquote als Anlass für ein gezieltes Coachinggespräch.

  • Das Ziel sichtbar halten

    Verkaufsumsatz im Vergleich zu Ihrem Ziel für den gewählten Zeitraum.

    Zeigen Sie dem Team den bisherigen Fortschritt und vereinbaren Sie die nächste Priorität.

Nur Beispiele. Kennzahlen und Ziele hängen von Ihren verbundenen Daten und Ihrer Einrichtung ab.

In Ihrer Branche

Im Arbeitsalltag

Versicherungen und FinanzdienstleistungenAnrufe ohne ausreichende Verkäufe
Was Sie sehen

Ihre Beratenden sprechen mit Kunden, aber weniger Gespräche führen zu Verkäufen.

Was Sie tun

Vergleichen Sie Anrufaktivität und Abschlussquote. Nutzen Sie den Unterschied, um ein Coachingthema auszuwählen.

Was Sie weiterverfolgen

Besprechen Sie es im Team und verfolgen Sie den nächsten Zeitraum.

Telekommunikation und VersorgungEin beschäftigtes Vertriebsteam
Was Sie sehen

Das Team führt viele Anrufe, kommt seinem Verkaufsziel aber nicht wie erwartet näher.

Was Sie tun

Vergleichen Sie Gespräche, Abschlussquote und Verkäufe, bevor Sie Änderungen festlegen.

Was Sie weiterverfolgen

Wählen Sie eine Verbesserung und prüfen Sie ihre Wirkung.

Service und AbonnementsDas Ziel täglich verfolgen
Was Sie sehen

Das Team sieht seine Verkaufsergebnisse erst am Monatsende.

Was Sie tun

Zeigen Sie Fortschritte während der Woche, damit das Team den verbleibenden Weg kennt.

Was Sie weiterverfolgen

Vereinbaren Sie in einem kurzen Teamgespräch den nächsten Schwerpunkt.

Eine vernetzte Plattform

Wie IntraManager hilft